Agile, je kunt er niet meer omheen. Het regent masterclasses, tools en devices die nodig zijn voor agile werken. Maar uiteindelijk gaat het om een andere manier van denken en doen. Ons oog viel op een artikel van communicatieonline.nl
‘Agility’ is een veelgehoord toverwoord in organisaties. Bij agile werken liggen sturing, acties en besluitvorming op lagere niveaus in de organisatie. Mensen bepalen meer zelf.
Dus minder hiërarchie, meer vanuit eigen eigenaarschap – en daardoor meer agile. Dat doen zij aan de hand van vaste rollen, processen, tools en reflectiemomenten. Maar processen en plannen doen niks, effectieve interactie wel. Agility gaat daarmee uit van de kracht van mensen. Je moet je eigen verantwoordelijkheid nemen, en je van tevoren goed bedenken wie je mee moet nemen of moet informeren.
Bij agile draait het om communiceren: intensief en effectief met elkaar praten. Binnen je team, met collega’s die nog niet agile werken, met de lijn en met leveranciers. Zonder goede en duidelijke communicatie, geen agility.
Comcross levert diverse samenwerkingsoplossingen voor duidelijke en snelle communicatie.
De mooiste ideeën starten bij de koffiemachine. Werk samen met je collega de eerste ideeen uit op SMART Kapp, een digitale flipover. Wanneer je gebruik maakt van SMART Kapp ontvang realtime je notities op je tablet of telefoon, die je vervolgens weer kunt delen.